Les défis
- Faire connaître ce dispositif auprès des professionnels de santé, des étudiants en médecine et du grand public
- Créer 30 centres de santé
- Recruter 150 médecins salariés
Les réalisations
- Diagnostic des attributs du dispositif et du territoire : analyse de la perception des publics cibles vis à vis de l’offre salariat, de la communication actuelle du territoire en matière de démographie médicale et de sa notoriété.
- Benchmark français des prises de paroles (campagnes et dispositifs de communication) en matière d’accès au soin.
- Etude qualitative autour d’entretiens stratégiques avec différentes parties-prenantes de la région et du domaine médical, de médecins et d’étudiants en médecine.
- Définition d’une stratégie de communication sur 3 ans, pour faire connaitre le dispositif auprès des professionnels de santé, des étudiants en médecine et du grand public avec une approche différenciée par cible.
- La conception d’un territoire graphique et d’un nom pour incarner le dispositif en communication.